Nos missions
Dans un monde en perpétuelle évolution, notre équipe vous accompagne
En veille informationnelle constante, nous surveillons et analysons les évolutions législatives, fiscales, sociales et comptables. Cela nous permet d’anticiper les changements réglementaires, d’adapter nos pratiques et d’assurer la conformité de votre entreprise.
Expertise comptable et gestion financière
Nous assurons la tenue de votre comptabilité, l’établissement de vos comptes annuels et la gestion de vos obligations fiscales. Notre équipe vous aide à optimiser votre trésorerie et à anticiper les évolutions de votre activité. Nous mettons à votre disposition des outils digitaux performants pour faciliter votre gestion quotidienne et son pilotage.
Gestion sociale et ressources humaines
La gestion des paies et des obligations sociales est essentielle pour le bon fonctionnement de votre entreprise. Nous prenons en charge l’établissement des bulletins de salaire, la gestion des déclarations sociales et l’application du droit du travail. Nous vous accompagnons également sur les questions de recrutement, de contrats de travail et d’optimisation de votre politique salariale.
Accompagnement juridique sur mesure
Nous vous assistons dans toutes les étapes juridiques de votre entreprise : choix de la forme juridique, rédaction des statuts, formalités de création, modification de capital ou dissolution. Notre juriste vous conseille sur la gouvernance, la protection de votre patrimoine et la mise en conformité avec la réglementation en vigueur.
Missions principales :
Tenue de comptabilité
Enregistrement des opérations financières, suivi des comptes et établissement des états financiers.
Déclarations fiscales
Préparation et dépôt des déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, déclarations personnelles.
Gestion de la paie et des RH
Établissement des fiches de paie, déclarations sociales et conseil en droit du travail pour une gestion efficace du personnel.
Création d’entreprise
Accompagnement dans le choix du statut juridique, rédaction des statuts et démarches administratives pour lancer une entreprise.
Externalisation comptable
Prise en charge complète ou partielle des obligations comptables pour permettre aux entreprises de se concentrer sur leur activité principale.
Dématérialisation et digitalisation
Intégration d’outils numériques pour automatiser la comptabilité, simplifier la gestion documentaire et améliorer la réactivité.